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Organisationsentwicklung (OE) ist ein bewusst gestalteter, wissenschaftlich fundierter Veränderungsprozess, der eine Organisation dauerhaft leistungsfähiger und anpassungsfähig macht. Im Mittelpunkt steht das Zusammenspiel
Wirtschaftliche Veränderungen erfordern häufig strukturelle Anpassungen innerhalb eines Unternehmens. Das Umwandlungsgesetz stellt hierfür verschiedene rechtliche Instrumente bereit. Dazu zählen unter anderem die
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