Das Gesellschaftsrecht schafft den rechtlichen Rahmen für den Zusammenschluss mehrerer Personen, die gemeinsam wirtschaftliche oder ideelle Ziele verfolgen wollen. Es beschreibt die Voraussetzungen für das Entstehen einer Gesellschaft, die Art ihrer Organisation und die Bedingungen, unter denen sie wieder beendet werden kann. Zugleich legt es fest, wie die Beteiligten miteinander und mit außenstehenden Personen in Beziehung treten. Von besonderer Bedeutung ist dabei die Wahl der geeigneten Rechtsform, da sie darüber entscheidet, wie Verantwortlichkeiten verteilt werden, wie Entscheidungsstrukturen aussehen und in welchem Umfang die Beteiligten persönliche Risiken tragen. 

Einen zentralen Bereich stellt das Organisationsrecht dar. Es legt fest, wie die innere Ordnung einer Gesellschaft gestaltet ist, auf welche Weise Entscheidungen getroffen werden und welche Rolle den einzelnen Gesellschaftern zukommt. Dazu gehören Regelungen zu Stimmrechten, Zuständigkeiten und Mitwirkungsbefugnissen. Ebenso werden die Voraussetzungen für den Eintritt neuer Mitglieder sowie die Modalitäten geregelt, unter denen Gesellschafter ausscheiden. Diese Vorgaben dienen der Schaffung verlässlicher Strukturen, die ein geordnetes und konfliktarmes Zusammenwirken ermöglichen. 

Auch der Lebensverlauf einer Gesellschaft ist rechtlich ausgestaltet. Bei der Gründung sind bestimmte Formerfordernisse und inhaltliche Vorgaben zu beachten, die je nach ausgewählter Rechtsform variieren. Während der laufenden Tätigkeit bestehen umfangreiche Pflichten hinsichtlich Geschäftsführung, Dokumentation und interner Kontrolle, um die Rechtmäßigkeit des Handelns zu gewährleisten. Wird die Gesellschaft beendet, greifen Vorschriften zur Abwicklung, die sicherstellen, dass Vermögenswerte verteilt und Verpflichtungen erfüllt werden. Auf diese Weise soll ein eindeutiger und nachprüfbarer Abschluss gewährleistet werden. 

Ein wesentliches Thema ist die Haftung. In Personengesellschaften wie GbR, OHG oder KG tragen die Gesellschafter häufig ein unmittelbares und teilweise unbegrenztes persönliches Risiko. Diese Nähe zwischen privatem und geschäftlichem Vermögen prägt die Entscheidungsprozesse und die Risikoverteilung. Kapitalgesellschaften wie die GmbH oder die AG begrenzen die Haftung dagegen in der Regel auf das Gesellschaftsvermögen, was die persönliche finanzielle Belastung der Beteiligten reduziert. Dies macht solche Rechtsformen besonders attraktiv für größere Projekte oder Vorhaben mit erhöhtem Risiko. 

Weitere Regelungsbereiche betreffen die interne Zusammenarbeit. Das Gesellschaftsrecht bestimmt, welche Beiträge die Gesellschafter leisten müssen, wie sie an der Willensbildung beteiligt sind und welche Informations- und Kontrollrechte ihnen zustehen. Klare Vorschriften zur Vertretung nach außen sorgen dafür, dass Geschäftspartner erkennen können, wer rechtsverbindlich handelt. Dies schafft Transparenz und erhöht die Sicherheit im Wirtschaftsverkehr. 

Die rechtlichen Grundlagen des Gesellschaftsrechts sind in Deutschland auf verschiedene Gesetze verteilt. Das Bürgerliche Gesetzbuch enthält grundlegende Bestimmungen für einfache Zusammenschlüsse, das Handelsgesetzbuch regelt kaufmännische Gesellschaften, und Spezialgesetze wie das GmbHG oder das AktG enthalten detaillierte Vorschriften für Kapitalgesellschaften. 

Insgesamt ermöglicht das Gesellschaftsrecht eine Vielzahl unterschiedlicher Organisationsformen. Dadurch können Unternehmen eine Struktur wählen, die ihren wirtschaftlichen Zielen, ihrem Risikoprofil und ihrem Bedarf an interner Ordnung bestmöglich entspricht.